Gestion des ressources humaines dans les EHPAD: la cote d'alerte
Les directeurs de centres hospitaliers qui gèrent à la fois des réalisations sanitaires et médico-sociales en ont tous fait l'expérience : c'est dans le secteur EHPAD/long séjour que le taux d'absentéisme est le plus élevé. 32,5 jours en moyenne chaque année selon l'ANAP, contre 24 jours en moyenne dans le secteur de la santé. A cette situation, qui pèse sur les présents, s'ajoute une proportion plus ou moins importante de salariés qui ont des restrictions de tâches pour raison médicale : comment compter dans l'effectif une infirmière qui ne peut plus pousser un chariot ? Pour 1 agent répond l'ARS qui la finance dans le budget soins, pour beaucoup moins selon ses collègues qui font une partie de son travail...
Raoul TACHON
Face à cela, l'ajustement des effectifs à la charge de travail, que les acteurs du court séjour sanitaire essayent de piloter de plus en plus finement, est beaucoup plus complexe dans les EHPAD :
Les effectifs sont alloués, poste par poste par les tutelles : Conseil Général et ARS. Leur déterminat (...)
[1] JO du 9 avril 2024
[2] Elle complète aussi le 3° de l'article L. 312-7 de ce code de deux alinéas portant sur les conditions de mise à disposition d'un GCSMS des agents territoriaux et hospitaliers
[3] Amendement n° 1380 (Recta.) https://www.assemblee nationale.fr/dyn/16/dossiers/alt/mesures_societe_bien_vieillir
[4] Voir aussi les travaux de l'ANAP « Renforcer le GCSMS pour accélérer l'évolution de l'offre d'EHPAD publique » https://anap.fr/s/article/renforcer-GCSMS-pour-accelerer-l-evolution-de-l-offre-EHPAD-publique
[5] Art. L. 312-7-2 III du CASF
[6] Il s'agit des établissements ou services d'enseignement qui assurent, à titre principal, une éducation adaptée et un accompagnement social et médico-social aux mineurs ou jeunes adultes handicapés, des établissements ou services d'aide par le travail et de réadaptation, de pré orientation et de rééducation professionnelle et des établissements et services, y compris les foyers d'accueil médicalisés, qui accueillent des personnes handicapées.
[7] L'article 25 de la loi du 27 décembre 2023 prévoit que le GHT pourra avoir la personnalité morale dans le cas, notamment, où tous les établissements membres en expriment la volonté.
